Definición
de liderazgo.
La palabra líder
viene del inglés "leader, que significa guía, más que un componente de la
organización es un proceso gerencial que orienta, dinamiza, conduce al
componente humano de la empresa.
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que
permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo
común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Es la función que ocupa una persona que se
distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas
para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los
que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona,
quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan
que desarrolle su posición de forma eficiente.
La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que
la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla. Es un elemento
fundamental en los gestores del mundo empresarial,
para sacar adelante una empresa u organización, pero también lo es en otros
ámbitos, como los deportes, la educación (profesores
que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar) y hasta
la familia (padres o hermanos mayores que son tenidos
como absoluto ejemplo por parte de sus hijos, por ejemplo).
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